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鼓动人心
来源: | 作者:佚名 | 发布时间: 2021-03-31 | 3044 次浏览 | 分享到:
形式：这是一个要求团队高度协作的项目，要求队员在保证安全的情况下，创造尽可能多的颠球记录；每人牵拉一根或两根鼓上的绳子将鼓支撑起来，然后将一个排球放在鼓面上，在大家的通力协作下，使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起，球颠起的高度不低于鼓面20厘米，过程中球不得落到鼓面以外的其他地方，否则重新开始计数。
目的：1. 个人在团队中的作用，会影响到整个团队，所以我们都要进步
2. 团队出现问题时，每个人的态度，团队的情绪变化。个人要对自己的情绪进行控制，团队领导在这个时候对团队进行激励，对团队的情绪进行调节
3. 鼓励远比批评有效！相互鼓励，建立信任，这样团队才会更和谐，更有凝聚力，运作起来也会更有效率。团队的智商往往就是取决于和谐程度
4. 出现问题时，不要先指责别人；首先要反思自己。有时候问题之所以会越解决越麻烦，就是因为大家并不是把精力放在解决问题或找方法上，而是在推卸责任或指责他人上了
5. 要将注意力集中在你的目标上